Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Armee-Rekrutierer
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten und kommunikativen militärischen Rekrutierer, der unser Team bei der Gewinnung neuer Talente für die Streitkräfte unterstützt. In dieser Rolle sind Sie das Gesicht der Armee für potenzielle Rekruten und spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung, dass unsere militärischen Einheiten mit qualifizierten und motivierten Personen besetzt sind.
Als militärischer Rekrutierer sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für verschiedene militärische Laufbahnen. Sie arbeiten eng mit Schulen, Universitäten, Arbeitsagenturen und anderen Organisationen zusammen, um Informationsveranstaltungen zu organisieren und das Interesse an einer militärischen Karriere zu wecken. Dabei vermitteln Sie ein realistisches Bild vom Leben in der Armee, den Anforderungen, aber auch den Chancen und Vorteilen.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, Bewerber durch den gesamten Rekrutierungsprozess zu begleiten – von der ersten Kontaktaufnahme über die Eignungsprüfung bis hin zur endgültigen Aufnahme. Sie führen Interviews, beraten individuell und stellen sicher, dass alle administrativen und medizinischen Voraussetzungen erfüllt sind. Zudem dokumentieren Sie alle Schritte sorgfältig und arbeiten eng mit anderen Abteilungen innerhalb der Streitkräfte zusammen.
Ein erfolgreicher militärischer Rekrutierer verfügt über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, ein hohes Maß an Integrität und ein tiefes Verständnis für die Werte und Ziele der Streitkräfte. Sie sollten in der Lage sein, Menschen zu motivieren, zu inspirieren und ihnen bei der Entscheidung für eine militärische Laufbahn zu helfen.
Diese Position erfordert Flexibilität, Reisebereitschaft und die Fähigkeit, auch unter Druck professionell zu agieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Dienst an der Gesellschaft haben und gerne mit Menschen arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Ansprache potenzieller Rekruten
- Durchführung von Informationsveranstaltungen und Präsentationen
- Beratung von Interessenten zu militärischen Laufbahnen
- Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Durchführung von Interviews und Eignungstests
- Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Behörden
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten
- Teilnahme an Messen und Karrieretagen
- Förderung eines positiven Images der Streitkräfte
- Berichterstattung an Vorgesetzte und Dokumentation von Ergebnissen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
- Erfahrung im militärischen Dienst von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Vertrauenswürdigkeit und hohe Integrität
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu überzeugen
- Gültige Fahrerlaubnis
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Rekrutierung oder Personalgewinnung?
- Warum möchten Sie als militärischer Rekrutierer arbeiten?
- Wie gehen Sie mit Ablehnung oder Desinteresse von Bewerbern um?
- Wie würden Sie eine Informationsveranstaltung für Schüler gestalten?
- Welche Eigenschaften machen Sie zu einem guten Ansprechpartner für junge Menschen?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, wenn Sie mehrere Bewerber gleichzeitig betreuen?
- Haben Sie Erfahrung im öffentlichen Sprechen oder Präsentieren?
- Wie gehen Sie mit sensiblen persönlichen Informationen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Rekrutierung nennen?
- Wie stehen Sie zu den Werten und Zielen der Streitkräfte?
